REGULAMENT din 12 august 2025 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru admiterea în Corpul diplomatic şi consular al României

Notă: Aprobat prin ORDINUL nr. 2.002 din 12 august 2025, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 794 din 26 august 2025.Capitolul I Dispoziții generaleArticolul 1Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursurilor pentru admiterea în Corpul diplomatic și consular al României, denumit în continuare Regulament, stabilește cerințele-cadru, precum și condițiile generale de organizare și desfășurare a concursurilor de admitere în Corpul diplomatic și consular al României.

Articolul 2(1) Admiterea în Corpul diplomatic și consular al României, denumit în continuare CDCR, se face prin concurs, în conformitate cu prevederile Legii nr. 269/2003 privind Statutul Corpului diplomatic și consular al României, cu modificările ulterioare, și ale Hotărârii Guvernului nr. 16/2017 privind organizarea și funcționarea Ministerului Afacerilor Externe, cu modificările și completările ulterioare, în limita numărului maxim de funcții diplomatice și consulare vacante aprobate prevăzute în statul de funcții.(2) Personalul angajat în condițiile alin. (1) derulează cu Ministerul Afacerilor Externe, denumit în continuare MAE, raporturi de muncă.

Articolul 3(1) Calitatea de membru al CDCR poate fi dobândită ca urmare a promovării concursurilor de admitere în CDCR de persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:a) are cetățenia română și domiciliul în România, cunoaște limba română, scris și vorbit, și are capacitate deplină de exercițiu;b) se bucură de toate drepturile politice și civile prevăzute în Constituția României, republicată, și în legile în vigoare;c) nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;d) nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;e) nu a dobândit deja, prin concurs de admitere, calitatea de membru al CDCR;f) a absolvit prin examen de licență, examen de diplomă sau examen de disertație studii superioare care corespund unui număr de minimum 240 de credite transferabile, conform ECTS/SECT, sau minimum 300 de credite, în cazul dublei specializări;g) cunoaște două sau mai multe limbi străine, dintre care una trebuie să fie limba engleză sau limba franceză;h) are o stare de sănătate corespunzătoare, atestată prin act medical de specialitate;i) nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni;j) nu face parte din partide politice;k) nu este incompatibilă cu dobândirea calității de membru al CDCR la angajarea în MAE.(2) Persoanelor admise prin concurs în CDCR li se acordă grade diplomatice sau consulare în condițiile prevăzute de Legea nr. 269/2003, cu modificările ulterioare, și în condițiile specifice de ocupare a posturilor anunțate la data publicării anunțului de concurs.

Articolul 4Interdicțiile și incompatibilitățile cu calitatea de membru al CDCR sunt cele prevăzute de Legea nr. 269/2003, cu modificările ulterioare, precum și cele prevăzute în legislația în vigoare.

Articolul 5(1) Concursul pentru admiterea în CDCR constă în parcurgerea următoarelor probe succesive:a) proba depunerii și selecției dosarelor;b) proba testului-grilă;c) proba scrisă;d) proba evaluării finale - interviu;e) proba verificării dosarelor - confruntarea documentelor în original, prezentate în format fizic, cu cele depuse electronic în cadrul probei prevăzute la lit. a);f) testarea medicală și psihologică;g) obținerea avizului ORNISS pentru accesul la informațiile clasificate.(2) După fiecare probă, fiecare candidat primește calificativul „admis“ sau „respins“. Se pot prezenta la următoarea probă a concursului numai candidații declarați „admis“ la proba precedentă.(3) La momentul înscrierii, fiecare candidat primește un cod unic de utilizator.(4) Pe parcursul concursului, listele candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ după fiecare probă se publică, pe baza codurilor de utilizator, pe pagina de internet a MAE.(5) După parcurgerea probelor de concurs, lista nominală a candidaților declarați „admis“ se publică pe pagina de internet a MAE.

Articolul 6(1) Organizarea concursurilor de admitere în CDCR, categoriile de posturi în funcție de nevoile instituției și bibliografia de concurs - generală și specifică, dacă este cazul - se aprobă de către ministrul afacerilor externe.(2) Bibliografia generală acoperă, în principal, următoarele aspecte: Constituția României (republicată), Legea nr. 269/2003 privind Statutul Corpului diplomatic și consular al României, cu modificările ulterioare, alte acte normative relevante pentru organizarea și funcționarea MAE, informații generale despre Uniunea Europeană, aspecte privind drepturile și libertățile fundamentale, instrumente de drept internațional în domeniul relațiilor diplomatice și consulare, tratate și convenții internaționale și regionale, protocol diplomatic, istorie, informații despre România, noțiuni și informații despre analize actuale de politică externă și noțiuni actuale despre afaceri europene.(3) În funcție de specificul posturilor ce trebuie ocupate, un concurs poate fi organizat pentru unul sau mai multe profiluri.(4) În cazul în care un concurs este organizat pentru mai multe profiluri, un candidat poate opta pentru unul sau mai multe dintre acestea.(5) În cadrul fiecărui profil pot exista condiții specifice de ocupare a posturilor, care devin condiții de eligibilitate pentru participarea la concurs. Acestea sunt aprobate de către ministrul afacerilor externe și sunt anunțate odată cu publicarea anunțului de concurs.(6) Ministrul afacerilor externe aprobă modalitatea de desfășurare a probei testului-grilă, prin prezență fizică sau online, care se comunică la data publicării anunțului de concurs.

Capitolul II Organizarea concursurilorSecţiunea 1 Publicitatea concursurilorArticolul 7(1) Informațiile privind organizarea concursurilor, prezentul regulament, categoriile de posturi împreună cu condițiile specifice de ocupare a acestora, după caz, și bibliografia de concurs se publică pe pagina de internet a MAE, www.mae.ro, cu cel puțin 20 de zile înainte de data-limită de depunere a dosarelor de concurs. Organizarea concursurilor poate fi adusă la cunoștința celor interesați și prin alte mijloace de comunicare în masă.(2) Toate informațiile referitoare la desfășurarea concursurilor, pe tot parcursul acestora, se publică pe pagina de internet a MAE, cu respectarea termenelor prevăzute de prezentul regulament.

Secţiunea a 2-a Comisiile de concursArticolul 8(1) În vederea organizării și desfășurării fiecărui concurs de admitere în CDCR se constituie, prin ordin al ministrului afacerilor externe, comisiile de concurs: comisia de verificare a dosarelor, comisia de evaluare și comisia de soluționare a contestațiilor.(2) Prin ordinul prevăzut la alin. (1) se stabilesc componența comisiilor de concurs și a secretariatului, atribuțiile membrilor acestora, precum și situațiile de incompatibilitate și de conflict de interese ale membrilor comisiilor și secretariatului.(3) O persoană poate face parte numai dintr-o singură comisie. Dacă mai multe concursuri de admitere în CDCR au loc concomitent, o persoană poate face parte doar dintr-o comisie în cadrul unei singure proceduri de concurs.(4) Membrii comisiilor prevăzute la alin. (1) și ai secretariatului, înainte de exercitarea acestei calități, dau o declarație despre luarea la cunoștință a situațiilor de incompatibilitate sau de conflict de interese, precum și o declarație de confidențialitate.(5) Membrii comisiilor și ai secretariatului au obligația să informeze ministrul afacerilor externe, în scris, cu celeritate, despre orice conflict de interese care a intervenit sau ar putea interveni și se vor abține de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la concursul în cadrul căruia a intervenit conflictul de interese.(6) În cazul constatării existenței unei situații de incompatibilitate sau a unui conflict de interese, ordinul prevăzut la alin. (1) se modifică în mod corespunzător, în termen de cel mult două zile lucrătoare de la data constatării, prin înlocuirea persoanei aflate în respectiva situație.

Articolul 9(1) Comisia de verificare a dosarelor are următoarele atribuții:a) selectează dosarele de concurs ale candidaților;b) verifică conformitatea documentelor depuse în format fizic cu cele depuse electronic, pentru certificarea îndeplinirii condițiilor enumerate la art. 3 alin. (1);c) întocmește lista candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ după proba selecției dosarelor de înscriere, respectiv după proba verificării dosarelor, în vederea publicării;d) redactează și semnează, după caz, documentația specifică concursului care intră în atribuțiile acesteia.(2) Comisia de evaluare are următoarele atribuții:a) stabilește subiectele pentru proba testului-grilă și pentru proba scrisă;b) elaborează baremul de corectare/notare pentru proba testului-grilă și pentru proba scrisă;c) stabilește planul de interviu și realizează interviul;d) notează pentru fiecare candidat proba testului-grilă, proba scrisă și interviul;e) întocmește lista candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ pentru proba testului-grilă, proba scrisă și interviu, în vederea publicării;f) întocmește lista candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ pentru proba testării medicale și psihologice, respectiv a obținerii avizelor necesare, în vederea publicării;g) întocmește lista finală a candidaților declarați „admis“ și o supune aprobării ministrului afacerilor externe;h) redactează și semnează, după caz, documentația specifică concursului care intră în atribuțiile acesteia;i) alte atribuții în legătură cu derularea concursului stabilite prin ordin al ministrului afacerilor externe.(3) În îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin, comisia de evaluare este sprijinită de experți cooptați pentru evaluarea cunoștințelor lingvistice ale candidaților, conform limbilor străine declarate la înscriere, altele decât limba engleză și limba franceză, a căror pregătire de specialitate este atestată, potrivit legii, în domeniul în care se testează competențele lingvistice specifice. Prevederile art. 8 alin. (4)-(6) sunt aplicabile și în cazul experților cooptați pentru evaluarea cunoștințelor lingvistice.(4) Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții:a) analizează contestațiile depuse de candidați în conformitate cu art. 13 alin. (3) și (4), art. 18 alin. (3) și (4), art. 20 alin. (1) și (2), art. 22 alin. (3) și (4), art. 24 alin. (1) și (3), art. 25 alin. (13) și (14) și art. 28 alin. (1) și (2), admițându-le sau respingându-le motivat;b) redactează și semnează, după caz, documentația specifică concursului care intră în atribuțiile acesteia;c) transmite comisiei de verificare a dosarelor, respectiv comisiei de evaluare rezultatele soluționării contestațiilor, în vederea întocmirii listelor revizuite ale candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“, după fiecare probă de concurs;d) alte atribuții în legătură cu derularea concursului stabilite prin ordin al ministrului afacerilor externe.(5) Principalele atribuții ale secretariatului comisiilor de concurs sunt:a) redactează și semnează, alături de membrii comisiilor, după caz, documentația specifică concursului, care intră în atribuțiile comisiilor, în principal procesele-verbale pentru fiecare probă de concurs;b) asigură publicarea listelor candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ după fiecare probă de concurs, respectiv a rezultatelor soluționării contestațiilor depuse;c) notifică membrii comisiei de soluționare a contestațiilor privind depunerea de către candidați a unor contestații;d) îndeplinesc orice alte sarcini de suport necesare desfășurării procedurii de concurs, stabilite de comisiile de concurs.(6) În îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin, secretariatul de concurs este sprijinit de responsabili și supraveghetori de sală pentru probele desfășurate prin prezența fizică a candidaților, prevăzute la art. 17 alin. (8)-(12) și art. 21 alin. (7). Prevederile art. 8 alin. (4)-(6) sunt aplicabile și în cazul responsabililor și supraveghetorilor de sală.(7) La finalizarea concursului, comisia de evaluare elaborează un raport final, care conține informații privind modul de desfășurare a concursului și rezultatele obținute de candidați, semnat de membrii comisiilor de concurs și de secretarul acesteia, la care se anexează propunerile de subiecte formulate de membrii comisiei, variantele de subiecte extrase, însoțite de baremele de corectare, borderourile/fișele individuale de notare/evaluare întocmite de membrii comisiilor.(8) În îndeplinirea atribuțiilor lor, membrii comisiilor de concurs, precum și persoanele care asigură secretariatul acestor comisii au obligația de a respecta confidențialitatea datelor cu caracter personal, potrivit legii.(9) Comisiile de concurs iau deciziile prin consens sau, în caz de diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord, potrivit opiniei majoritare, cu excepția situațiilor când prin prezentul regulament se dispune altfel.

Articolul 10(1) La solicitarea organizației sindicale, adresată ministrului afacerilor externe, un reprezentant desemnat din partea acesteia poate participa ca observator la derularea probelor de concurs.(2) Solicitarea organizației sindicale se depune până cel târziu în ultima zi prevăzută pentru depunerea dosarelor potrivit art. 11.(3) Persoana desemnată potrivit alin. (1) va da o declarație despre luarea la cunoștință a situațiilor de incompatibilitate sau de conflict de interese, precum și o declarație de confidențialitate, prevăzute în ordinul ministrului afacerilor externe.

Capitolul III Desfășurarea concursurilorSecţiunea 1 Înscrierea și dosarul de concursArticolul 11(1) Candidații au la dispoziție 10 zile pentru înscriere, conform anunțului de organizare a concursului.(2) Înscrierea la concurs se face prin intermediul unui formular electronic disponibil pe pagina de internet a MAE, secțiunea Carieră - „Oportunități de angajare“.(3) Condițiile tehnice, precum și instrucțiunile de înscriere prin intermediul formularului electronic prevăzut la alin. (2) se publică pe pagina de internet a MAE cu cel puțin 3 zile înainte de prima zi de înscriere.(4) Datele de identitate furnizate de candidați sunt verificate cu înregistrările din Registrul național de evidență a persoanelor. Neconformitatea datelor de identitate, astfel cum au fost completate în formularul electronic prevăzut la alin. (2), cu înregistrările din Registrul național de evidență a persoanelor, atrage imposibilitatea participării la concurs, iar dosarul candidatului aflat în această situație nu va fi considerat depus.

Articolul 12(1) Candidații încarcă în formularul electronic următoarele documente personale, scanate după original, în format .pdf:a) actul de identitate emis de autoritățile române, aflat în termen de valabilitate (în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 97/2005, privind evidența, domiciliul, reședința și actele de identitate ale cetățenilor români, republicată, cu modificările și completările ulterioare); pașaport simplu CRDS (cetățean român cu domiciliul în străinătate), exclusiv pentru cetățenii români care și-au stabilit domiciliul în străinătate;b) actul doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;c) diploma de studii sau adeverința de absolvire, pentru absolvenții cărora nu li s-a eliberat încă diploma de studii, aflată în termen de valabilitate, conform prevederilor legale; diploma de absolvire a studiilor eliberată de instituții de învățământ din afara țării trebuie însoțită de atestatul de recunoaștere sau de echivalare, emis de ministerul de resort pentru domeniul educației sau de dovada depunerii solicitării de recunoaștere sau de echivalare a acestuia;d) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;e) declarație pe propria răspundere privind îndeplinirea condițiilor de la art. 3 alin. (1) lit. c) și d), disponibilă pe pagina de internet a MAE;f) cerere-tip, disponibilă pe pagina de internet a MAE, semnată de candidat, în care fiecare candidat va preciza și limbile străine care sunt testate în timpul concursului, dintre care una trebuie să fie limba engleză sau limba franceză, precum și, după caz, profilul postului pentru care optează candidatul;g) curriculum vitae, model comun european, tehnoredactat în limba română (în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.021/2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae);h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;i) documente care să ateste experiența în domeniul de activitate, în cazul în care condițiile de ocupare a postului cer acest lucru;j) alte documente impuse de specificul postului, conform anunțului de concurs;k) solicitarea candidatului cu dizabilități pentru adaptarea rezonabilă a condițiilor de desfășurare a concursului, prin raportare la nevoile individuale, inclusiv indicarea instrumentelor necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs (dacă este cazul).(2) Documentele redactate în limbi străine trebuie să fie însoțite de traducerea în limba română, cu excepția documentelor prevăzute la alin. (1) lit. d) și h), care trebuie să fie însoțite de traducerea legalizată în limba română.(3) Prin completarea cererii-tip indicate la alin. (1) lit. e), candidatul își exprimă acordul în ceea ce privește acceptarea termenilor și condițiilor de organizare a concursului, precum și acordul explicit și neechivoc în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal utilizate în procedura de concurs, inclusiv în ceea ce privește înregistrarea audio-video a probei evaluării finale.(4) Încărcarea în sistemul electronic este considerată a fi finalizată după primirea unui mesaj de confirmare la adresa de e-mail a candidatului comunicată în formularul electronic de înscriere. În cazul modificării dosarului de concurs pe parcursul perioadei de înscriere sunt luate în considerare numai informațiile existente în dosar la momentul expirării perioadei de înscriere. După expirarea perioadei de înscriere prevăzute la art. 11 alin (1), dosarul de concurs nu mai poate fi modificat și/sau completat.(5) Până în ultima zi prevăzută pentru selecția dosarelor, membrii comisiei de verificare a dosarelor pot solicita candidaților documente relevante pentru desfășurarea concursului, din categoria celor prevăzute la alin. (1) lit. b), e), i) sau j), respectiv prevăzute la alin. (2). Candidații au la dispoziție 24 de ore pentru a răspunde solicitării comisiei de verificare a dosarelor.

Articolul 13(1) Pentru a fi declarați „admis“, ca urmare a selecției dosarelor de concurs, candidații trebuie să îndeplinească întocmai condițiile de participare la concurs, iar forma documentelor depuse trebuie să respecte prevederile prezentului regulament, precum și instrucțiunile de înscriere.(2) În maximum 10 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de înscriere, comisia de verificare a dosarelor analizează respectarea condițiilor de participare la concurs, iar listele candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ după proba selecției dosarelor de înscriere, conținând și indicarea succintă a motivului de respingere, sunt publicate pe pagina de internet a MAE în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).(3) Candidații care au depus dosare pentru concurs pot transmite la adresa de e-mail a concursului, în termen de 24 de ore de la publicarea listei candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ după proba selecției dosarelor de înscriere, obiecții scrise cu privire la eventualele erori din liste, în legătură cu propria persoană.(4) Comisia de soluționare a contestațiilor are la dispoziție maximum 3 zile lucrătoare pentru verificarea obiecțiilor, iar rezultatele sunt publicate, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat.(5) În cazul în care comisia de soluționare a contestațiilor admite contestația și candidatul este declarat „admis“ după proba depunerii și selecției dosarelor, lista candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecință este publicată pe site-ul MAE.(6) Conformitatea cu originalul a documentelor încărcate prin formularul electronic se verifică după obținerea calificativului „admis“ după etapa evaluării finale, conform secțiunii a 5-a din prezentul capitol.

Secţiunea a 2-a Testul-grilăArticolul 14(1) Testul-grilă se desfășoară în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor verificărilor obiecțiilor transmise după verificarea dosarelor încărcate în formularul electronic. Informațiile cu privire la programarea candidaților, data și locul desfășurării testului-grilă se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), odată cu publicarea rezultatelor soluționării obiecțiilor la proba depunerii și selecției dosarelor.(2) Testul-grilă este susținut în limba română, evaluează cunoștințele teoretice și abilitățile din domeniul de activitate al MAE, conform bibliografiei generale, precum și cultura generală ale candidaților.(3) Testul-grilă este unic pentru toate profilurile posturilor scoase la concurs.(4) Testul-grilă se poate susține în scris sau pe o platformă electronică pusă la dispoziție de MAE, în condițiile prevăzute de art. 6 alin. (6).(5) Cu cel mult două zile înainte de proba testului-grilă, fiecare membru al comisiei de evaluare propune un număr de întrebări egal cu numărul total stabilit al întrebărilor tip grilă ce vor fi propuse candidaților, astfel încât să se acopere toate componentele bibliografiei generale de concurs. Pe baza acestor întrebări comisia va stabili cel puțin trei variante de testgrilă, în ziua desfășurării probei testului-grilă.(6) Variantele de subiecte se semnează de toți membrii comisiei de evaluare și se închid în plicuri sigilate purtând ștampila MAE. Extragerea variantei de test-grilă care va fi susținută de candidați se efectuează la locul desfășurării concursului de către un candidat, în prezența președintelui și a secretariatului comisiei de evaluare, precum și a câte unui candidat selectat aleatoriu din fiecare sală de concurs, care a putut constata în mod direct integritatea plicurilor sigilate. (7) În cazul susținerii testului-grilă online, prin intermediul unei platforme electronice, întrebările elaborate conform alin. (5) se încarcă pe platformă în ziua susținerii testului-grilă, iar platforma va genera, în mod aleatoriu, varianta de test-grilă.(8) Ședința de lucru pentru stabilirea întrebărilor și a variantelor de test-grilă se va desfășura într-o sală cu acces la toate dotările necesare, sală care nu permite accesul altor persoane pe durata stabilirii subiectelor, iar membrii comisiei vor intra în sală fără telefoane sau alte mijloace de comunicare la distanță. Membrii comisiei nu pot comunica telefonic sau online cu alte persoane decât cele desemnate din comisie până la momentul extragerii finale a subiectelor de concurs și pot părăsi sala doar după procedura finală de extragere a variantelor de subiecte în sala de concurs sau după extragerea automată a variantei de test-grilă de către platforma electronică.(9) Ședința de lucru pentru stabilirea subiectelor se înregistrează pe suport audio-video și se păstrează minimum un an de la data afișării listei finale a candidaților.

Articolul 15(1) Timpul destinat răspunsurilor este anunțat la începutul testului-grilă și nu poate depăși 3 ore.(2) Nerespectarea timpului prevăzut la alin. (1) se sancționează cu eliminarea candidatului din concurs.

Articolul 16(1) În cazul desfășurării testului-grilă online, prin intermediul unei platforme electronice, instrucțiunile de conectare la platforma electronică sunt transmise candidaților declarați „admis“ la proba depunerii și selecției dosarelor, la adresa de e-mail menționată în formularul electronic de înscriere, cu cel puțin 72 de ore înainte de desfășurarea probei. MAE organizează o simulare cu cel puțin 48 de ore înainte de desfășurarea probei. Semnalările unor eventuale probleme de conectare se pot transmite cel târziu cu 24 de ore înainte de desfășurarea probei.(2) Candidații au obligația de a se conecta la platforma electronică pusă la dispoziție de MAE cu cel puțin 30 de minute înainte de ora anunțată de începere a probei testului-grilă.(3) Candidații au obligația de a avea la dispoziție o cameră video funcțională, deschisă pe toată durata desfășurării probei.(4) Fiecare candidat trebuie să aibă actul de identitate asupra sa, pe tot parcursul testului-grilă, în vederea verificării identității.(5) Pe durata desfășurării probei, candidații nu pot comunica, fizic, telefonic sau online, cu alte persoane și nu pot consulta materiale informaționale de niciun fel. În acest sens, candidaților le este interzis să poarte căști sau să dețină asupra lor dispozitive electronice de tipul telefoane mobile sau smartwatch.(6) Candidații care nu respectă obligațiile prevăzute la alin. (2)-(5) sunt eliminați din concurs.

Articolul 17(1) În cazul desfășurării testului-grilă prin prezență fizică, repartizarea candidaților în sălile de concurs se face conform listelor întocmite pentru fiecare sală, în ordine alfabetică, iar accesul candidaților în săli se face pe baza actului de identitate. După verificarea identității, fiecare candidat va păstra la vedere actul de identitate, până la predarea rezolvării testului-grilă.(2) Accesul candidaților în sălile de concurs este posibil până la ora anunțată, dar nu mai târziu de deschiderea subiectelor de concurs.(3) Candidații care nu se află în sală în momentul deschiderii subiectelor sunt eliminați din concurs.(4) Candidaților le este interzis accesul în sălile de concurs cu telefoane mobile sau cu orice alte mijloace de comunicare/ informare/consultare. În timpul participării la testul-grilă sunt interzise folosirea oricăror surse de comunicare/informare/ consultare care ar putea fi utilizate în rezolvarea subiectelor, precum și marcarea lucrării scrise astfel încât să fie posibilă identificarea autorului anterior stabilirii punctajului acordat pentru lucrare și desigilării lucrării.(5) Nerespectarea dispozițiilor alin. (4) se sancționează cu eliminarea candidatului din concurs.(6) Din momentul deschiderii subiectelor de concurs, ieșirea din sală a candidaților atrage eliminarea din concurs, cu excepția situațiilor de urgență în care aceștia sunt însoțiți de către responsabilul de sală sau de unul dintre supraveghetori.(7) În fiecare sală se desemnează un responsabil de sală, care coordonează desfășurarea testului-grilă în respectiva sală, și unul sau mai mulți supraveghetori, în funcție de numărul candidaților din sala de concurs.(8) În rezolvarea testului-grilă, candidații utilizează numai coli de hârtie ștampilate de către MAE și pixuri puse la dispoziție de persoanele desemnate pentru organizarea concursului. La cerere, se pot pune la dispoziție, în mod suplimentar, coli de hârtie și pixuri.(9) La expirarea timpului prevăzut la art. 15, candidații predau lucrările de concurs și subiectele sub semnătură, în faza de elaborare a răspunsurilor în care se află, fiind interzisă depășirea timpului stabilit la art. 15. Ultimii 4 candidați din fiecare sală rămân în sală până la predarea ultimei lucrări.(10) La predarea lucrărilor de către candidați, în prezența acestora, responsabilul de sală și/sau unul sau mai mulți supraveghetori verifică lucrările, le sigilează prin aplicarea unui autocolant pe colțul îndoit al foii unde este înscris numele și prin aplicarea ștampilei de concurs și notează numărul de pagini scrise, iar fiecare candidat are obligația să semneze pentru conformitate într-un proces-verbal.(11) Dacă examinarea se face în mai multe săli, se întocmește câte un proces-verbal pentru lucrările din fiecare sală.(12) În procesul-verbal prevăzut la alin. (10) se consemnează de către responsabilul de sală și informații cu privire la numărul total de candidați prevăzut pentru acea sală, numărul de candidați prezenți, numărul și numele candidaților absenți, numărul lucrărilor, precum și, după caz, descrierea situațiilor prevăzute la alin. (5). Procesul-verbal se semnează de către responsabilul de sală și de către supraveghetorii din respectiva sală.

Articolul 18(1) Odată cu subiectele, candidaților li se comunică și baremul de notare a testului-grilă.(2) Baremul de corectare a testului-grilă și subiectele se publică pe pagina de internet a MAE în ziua desfășurării testului-grilă, la finalul timpului alocat pentru susținerea probei.(3) Candidații pot transmite, pe adresa de e-mail a concursului, contestații privind baremul de corectare, în termen de 24 de ore de la publicarea baremului și a subiectelor probei.(4) Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de depunere a contestațiilor privind baremul de corectare, de către comisia de soluționare a contestațiilor, iar baremul de corectare final se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat.

Articolul 19(1) Pentru a fi declarați „admis“ pentru proba scrisă, candidații trebuie să obțină cel puțin 75% din punctajul maxim al testului-grilă.(2) Anterior începerii corectării lucrărilor la testul-grilă, fiecare lucrare va fi numerotată.(3) Fiecare lucrare este corectată de către cel puțin doi membri ai comisiei de evaluare. În situația în care pentru o lucrare se înregistrează diferențe între punctajele acordate de cei doi membri ai comisiei de evaluare, lucrarea se recorectează de către toți membrii acesteia.(4) Lucrările care prezintă însemnări în scopul identificării candidaților se anulează și nu se mai corectează. Mențiunea „anulat“ se înscrie pe lucrare și se menționează în procesul-verbal încheiat de comisia de evaluare ca urmare a parcurgerii probei testului-grilă.(5) Lucrările vor fi desigilate doar după finalizarea recorectării.(6) În cazul în care testul-grilă este susținut online, corectarea lucrărilor se realizează automat, în baza algoritmului de calcul al platformei electronice.(7) Rezultatul testului-grilă se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii testului-grilă.

Articolul 20(1) Candidații pot transmite contestații, pe adresa de e-mail a concursului, în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor la testul-grilă.(2) Contestațiile se soluționează în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1) de către comisia de soluționare a contestațiilor. Fiecare membru al comisiei de soluționare a contestațiilor evaluează individual lucrarea vizată de o contestație. Decizia comisiei de soluționare a contestațiilor se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat.(3) În cazul în care comisia de soluționare a contestațiilor admite contestația, candidatul obținând cel puțin 75% din punctajul maxim al testului-grilă, acesta va fi declarat „admis“ după proba testului-grilă, iar lista candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecință este publicată pe site-ul MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).

Secţiunea a 3-a Proba scrisăArticolul 21(1) Proba scrisă se desfășoară în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor soluționării contestațiilor la testul-grilă. Informațiile cu privire la programarea candidaților, data și locul desfășurării probei scrise se publică în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), cu cel puțin 5 zile înainte de data susținerii acesteia.(2) Proba scrisă este susținută atât în limba română, cât și în cele două limbi străine declarate la înscriere. Limba în care trebuie tratat fiecare subiect este anunțată candidaților în momentul comunicării subiectelor.(3) Proba scrisă evaluează cunoștințele teoretice și competențele din domeniul de activitate al MAE, cunoștințele și abilitățile în utilizarea celor două limbi străine declarate la înscriere, precum și cunoștințele și abilitățile specifice profilului posturilor pentru care s-a optat.(4) Subiectele probei scrise se elaborează pe baza bibliografiei de concurs, cea generală și cea specifică profilului.(5) Pe baza propunerilor fiecărui membru al comisiei de evaluare, în ziua desfășurării probei scrise, comisia va elabora cel puțin trei variante de subiecte. Dispozițiile art. 14 alin. (5), (6), (8) și (9) se aplică corespunzător.(6) Timpul destinat elaborării lucrării scrise este de maximum 3 ore din momentul comunicării subiectelor și se anunță la începutul probei scrise.(7) Desfășurarea probei scrise are loc în conformitate cu procedura prevăzută la art. 17.

Articolul 22(1) Odată cu subiectele, candidaților li se comunică și baremul de notare a probei scrise.(2) Baremul de corectare a probei scrise și subiectele se publică pe pagina de internet a MAE în ziua desfășurării probei scrise, după finalizarea acesteia.(3) Candidații pot transmite, pe adresa de e-mail a concursului, contestații privind baremul de corectare, în termen de 24 de ore de la publicarea acestuia.(4) Contestațiile se soluționează în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de depunere a contestațiilor privind baremul de corectare, de către comisia de soluționare a contestațiilor, iar baremul de corectare final se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat.

Articolul 23(1) Lucrarea scrisă se notează de la 0 la 10 puncte.(2) Pentru a fi declarați „admis“ pentru evaluarea finală, candidații trebuie să obțină cel puțin punctajul final egal cu 7,50.(3) Anterior începerii corectării lucrărilor la proba scrisă, fiecare lucrare va fi numerotată.(4) Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei de evaluare, pentru fiecare lucrare scrisă, și se notează în borderoul individual de notare. Acordarea punctajului pentru proba scrisă se face pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de evaluare.(5) Lucrările care prezintă însemnări în scopul identificării candidaților se anulează și nu se mai corectează. Mențiunea „anulat“ se înscrie pe lucrare și se menționează în procesulverbal încheiat de comisia de evaluare ca urmare a parcurgerii probei scrise.(6) În situația în care pentru o lucrare se înregistrează diferențe mai mari de 1 punct între punctajele acordate de membrii comisiei de evaluare, lucrarea se recorectează de către toți membrii acesteia. Dispozițiile alin. (4) se aplică corespunzător.(7) Lucrările vor fi desigilate doar după finalizarea corectării.(8) Rezultatul probei scrise se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4), în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Articolul 24(1) Candidații pot depune contestații prin e-mail, la adresa concursului, în termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor la proba scrisă.(2) Orice candidat poate solicita consultarea lucrării sale redactate în cadrul probei scrise a concursului, după corectarea și notarea acesteia, în prezența secretariatului de concurs.(3) Contestațiile se soluționează în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1), de către comisia de soluționare a contestațiilor din cadrul concursului de admitere în CDCR. Fiecare membru al comisiei de soluționare a contestațiilor evaluează individual lucrarea vizată de o contestație, cu aplicarea corespunzătoare a art. 23 alin. (4) și (6). Decizia comisiei de soluționare a contestațiilor se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat.(4) În cazul în care comisia admite contestația, constatând îndeplinirea punctajului prevăzut la art. 23 alin. (2), candidatul va fi declarat „admis“ după proba scrisă, iar lista candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecință este publicată pe site-ul MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).

Secţiunea a 4-a Evaluarea finală - interviuArticolul 25(1) Evaluarea finală are loc sub forma unui interviu organizat la sediul MAE.(2) Interviul are loc în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor soluționării contestațiilor după proba scrisă. Informațiile cu privire la programarea candidaților, data și locul desfășurării interviului se publică cu cel puțin 5 zile înaintea desfășurării lui.(3) Candidații care au fost declarați „admis“ ca urmare a soluționării contestațiilor la proba scrisă susțin interviul după ultimul candidat programat inițial pentru profilul postului pentru care candidează.(4) Interviul se înregistrează pe suport audio-video. Înregistrarea interviului se păstrează, în condițiile legii, timp de minimum un an de la data afișării listei finale a candidaților declarați „admis“, indicată la art. 30 alin. (3) și publicată în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (5) pe pagina de internet a MAE.(5) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de evaluare în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.(6) În cadrul evaluării finale se analizează, cu respectarea bibliografiei de concurs (atât bibliografia generală, cât și bibliografia specifică) și a nevoilor de personal ale MAE:a) cunoștințele teoretice și competențele din domeniul de activitate al MAE și, după caz, din domeniul specific profilului de concurs pentru care a optat candidatul;b) cunoștințele și abilitățile în utilizarea limbilor străine declarate la înscriere;c) capacitatea de contextualizare, analiză și sinteză;d) abilitățile de comunicare și relaționare;e) inițiativa și creativitatea;f) comportamentul în situații de criză;g) motivația candidatului.(7) Interviul se notează de la 0 la 10 puncte, pe baza criteriilor prevăzute la alin. (6).(8) Membrii comisiei de concurs acordă punctaje pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la alin. (6). Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei de concurs în parte, pentru fiecare candidat, și se notează în fișa individuală a fiecărui membru al comisiei.(9) Acordarea punctajului pentru proba evaluării finale se face pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs.(10) Pentru a fi declarați „admis“ la evaluarea finală, candidații trebuie să obțină cel puțin punctajul final egal cu 7,50.(11) În situația în care doi sau mai mulți candidați au punctaje egale pentru proba evaluării finale, are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, se consideră „admis“ candidatul cu punctajul cel mai mare obținut la proba testului-grilă.(12) Listele candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ în cadrul evaluării finale se publică pe pagina de internet a MAE în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la susținerea probei.(13) Candidații pot depune contestații prin e-mail, la adresa concursului, în termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor la interviu.(14) Contestațiile se soluționează în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (13), de către comisia de soluționare a contestațiilor din cadrul concursului de admitere în CDCR. Fiecare membru al comisiei de soluționare a contestațiilor evaluează individual proba evaluării finale a candidatului care a formulat contestație, cu aplicarea corespunzătoare a alin. (8) și (9). Decizia comisiei de soluționare a contestațiilor se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat.(15) În cazul în care comisia admite contestația, iar punctajul obținut de candidat, conform alin. (10), este superior celui obținut de ultimul candidat declarat „admis“, candidatul care a formulat contestația va fi declarat „admis“ după proba evaluării finale, iar lista candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecință este publicată pe site-ul MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).

Secţiunea a 5-a Proba verificării dosarelorArticolul 26(1) În termen de maximum 30 de zile lucrătoare după publicarea listelor conform art. 25, candidații declarați „admis“ în urma evaluării finale au obligația de a se prezenta la sediul MAE cu originalele următoarelor documente depuse în format electronic, pentru certificare:a) actul de identitate emis de autoritățile române, aflat în termen de valabilitate (în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 97/2005 privind evidența, domiciliul, reședința și actele de identitate ale cetățenilor români, republicată, cu modificările și completările ulterioare);b) actul doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;c) diploma de studii sau adeverința de absolvire, pentru absolvenții cărora nu li s-a eliberat încă diploma de studii, aflată în termen de valabilitate, conform prevederilor legale; diplomele de absolvire a studiilor eliberate de instituții de învățământ din afara țării vor fi însoțite de atestatele de recunoaștere sau de echivalare, emise de ministerul de resort pentru domeniul educației;d) certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;e) declarația pe propria răspundere privind îndeplinirea condițiilor de la art. 3 alin. (1) lit. c) și d), semnată, în original;f) cererea-tip, în original, transmisă la momentul înscrierii electronice;g) curriculum vitae semnat, în original;h) adeverință medicală, în original, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;i) documente care atestă experiența în domeniul de activitate, în cazul în care condițiile de ocupare a postului cer acest lucru, transmise la momentul înscrierii electronice;j) alte documente impuse de specificul postului, conform anunțului de concurs.(2) De asemenea, candidații vor prezenta actul doveditor al domiciliului în România, în original și copie, dacă existența domiciliului în România nu rezultă din actul de identitate.(3) Prezentarea documentelor originale se face la sediul MAE, conform unui program anunțat în prealabil, cu cel puțin 5 zile înainte de prima zi a programului. Candidații vor avea la dispoziție 3 zile lucrătoare anunțate de MAE pentru prezentarea documentelor.(4) Prezentarea documentelor originale se face personal de către fiecare candidat, pe baza cărții de identitate, sau de către o persoană împuternicită prin procură, în original.(5) Prin prezentarea documentelor originale, candidatul își exprimă acordul ca MAE să întreprindă demersuri pe lângă autoritățile naționale competente pentru verificarea îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. c) și d).

Articolul 27(1) După terminarea perioadei de depunere a dosarelor, comisia de verificare a dosarelor analizează, în maximum 5 zile lucrătoare, conformitatea documentelor depuse în format fizic, de candidați, cu cele depuse electronic, iar listele candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).(2) Candidații care nu depun în format fizic, în conformitate cu prevederile art. 26 alin. (3), dosarul cu toate documentele personale prevăzute la art. 26 alin. (1) și (2) sau ale căror documente nu sunt conforme cu cele depuse la proba depunerii și selecției dosarelor sunt declarați „respins“.

Articolul 28(1) Candidații pot depune contestație scrisă la MAE în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor probei verificării dosarelor.(2) Contestațiile se soluționează în termen de două zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1), de către comisia de soluționare a contestațiilor din cadrul concursului de admitere în CDCR. Fiecare membru al comisiei de soluționare a contestațiilor evaluează individual conformitatea documentelor depuse în format fizic de candidați cu cele depuse electronic. Decizia comisiei de soluționare a contestațiilor se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat.(3) În cazul în care comisia admite contestația, constatând conformitatea documentelor depuse în format fizic de candidați cu cele depuse electronic, candidatul care a formulat contestația va fi declarat „admis“ după proba verificării dosarelor, iar lista candidaților declarați „admis“, respectiv „respins“ revizuită în consecință este publicată pe site-ul MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (4).

Capitolul IV Dispoziții finaleArticolul 29Dobândirea calității de membru al CDCR este condiționată de declararea ca „apt“ după testele medicale și psihologice, existența avizului pozitiv pentru accesul la informații clasificate, eliberat de Oficiul Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat, denumit în continuare ORNISS, și acceptarea postului repartizat în cadrul MAE.

Articolul 30(1) Candidații declarați „admis“ în urma parcurgerii probei verificării dosarelor în cadrul concursului de admitere în CDCR sunt supuși unor testări medicale și psihologice la centrul de medicină care deservește MAE și completează formularele pentru solicitarea avizului ORNISS pentru accesul la informații clasificate. Candidații se prezintă în vederea efectuării testărilor medicale și psihologice, respectiv în vederea completării formularelor pentru solicitarea avizului ORNISS, la datele care sunt anunțate de MAE cu cel puțin 5 zile înaintea desfășurării lor.(2) Candidații declarați „inapt“ în urma testelor medicale și psihologice, candidații care primesc avizul negativ al ORNISS pentru accesul la informații clasificate, precum și cei care nu se prezintă la datele anunțate pentru testările medicale și psihologice și pentru completarea formularelor necesare solicitării avizului ORNISS pentru accesul la informații clasificate vor fi declarați „respins“ și nu pot dobândi calitatea de membru al CDCR.(3) După obținerea avizelor medicale și psihologice, precum și a avizului ORNISS, lista candidaților declarați „admis“ ca urmare a parcurgerii tuturor probelor de concurs se aprobă de ministrul afacerilor externe și se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (5).

Articolul 31(1) Candidații declarați „admis“ ca urmare a testărilor medicale și psihologice care primesc avizul pozitiv al ORNISS pentru accesul la informațiile clasificate au obligația de a se prezenta la MAE pentru preluarea postului încadrat cu funcție diplomatică sau consulară în cadrul MAE.(2) Candidații prevăzuți la alin. (1) se prezintă în termen de maximum 15 zile lucrătoare de la data anunțării de către MAE a finalizării testării medicale și psihologice și a obținerii avizului ORNISS pentru accesul la informațiile clasificate pentru a fi informați cu privire la condițiile de încadrare, în condițiile legii, în vederea angajării.(3) Data semnării contractului individual de muncă și cea a începerii activității la MAE, prin preluarea postului repartizat, se anunță de MAE cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte.(4) Dobândesc calitatea de membru al CDCR numai candidații declarați „admis“ în cadrul concursului de admitere în CDCR care se prezintă la MAE la data anunțată ca fiind cea de începere a activității, care acceptă postul repartizat în MAE și respectă regimul incompatibilităților și interdicțiilor prevăzute de lege.(5) Candidații care nu se prezintă la sediul MAE la data anunțată ca fiind cea de începere a activității sau care refuză semnarea contractului de muncă sau care nu respectă termenul-limită de finalizare a procedurii de angajare pierd calitatea de candidați declarați „admis“ în cadrul concursului.(6) În cazul neprezentării la post la termenul stabilit la alin. (2), postul este declarat vacant, caz în care se comunică candidatului care a obținut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv, sub rezerva îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 25 alin. (10).(7) Candidatul căruia i se comunică posibilitatea de a ocupa postul respectiv, în condițiile alin. (6), va parcurge probele prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. e)-g).

Articolul 32(1) Comisia de verificare a dosarelor verifică dacă din documentele depuse de candidați la dosarele de concurs rezultă înscrierea unor persoane cu dizabilități.(2) În situația în care persoana cu dizabilități este declarată „admis“ după proba depunerii și selecției dosarelor, secretariatul notifică cu celeritate comisia de evaluare.(3) Comisia de evaluare informează de îndată ministrul afacerilor externe despre acest fapt, cu identificarea instrumentelor necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs pentru candidatul în cauză, după consultarea acestuia din urmă.(4) Regulile generale aplicabile desfășurării probelor din fiecare etapă de concurs, în funcție de tipul de dizabilitate și de nevoile individuale ale candidatului, pot include:a) prelungirea duratei probelor cu încă jumătate din timpul maxim prevăzut de prezenta anexă pentru fiecare dintre acestea;b) posibilitatea de a susține probele în altă sală de concurs față de ceilalți candidați;c) alocarea, la cerere, pe parcursul fiecărei probe a concursului cu durata prevăzută la lit. a), a cel mult două pauze de maximum 10 minute.(5) Candidații cu dizabilități au dreptul de a fi însoțiți pe durata probelor din etapele de concurs de către un însoțitor sau de către asistentul personal.(6) Regulile specifice aplicabile desfășurării probelor din etapele de concurs, prin raportare la tipul de dizabilitate și nevoile individuale ale candidatului, sunt următoarele:a) pentru candidații cu dizabilități vizuale care au dificultăți sau se află în imposibilitatea citirii subiectelor la probele care implică acest lucru, se acordă asistență în citirea subiectelor și înregistrarea răspunsurilor sau consemnarea acestora de către secretarul comisiei de evaluare într-un document semnat și datat, posibilitatea utilizării limbajului Braille ori a unui computer cu cititor de ecran sau a unei tablete, în funcție de opțiunea candidatului. În măsura în care candidatul cu dizabilități vizuale poate să citească subiectele și să redacteze/rezolve răspunsurile/testele-grilă, se asigură, la cererea acestuia, materialele de examen printate într-un format cu caractere mărite;b) pentru candidații cu dizabilități auditive se asigură un interpret al limbajului mimico-gestual;c) pentru candidații cu dizabilități locomotorii se asigură facilitățile de acces în instituție și în sala de testare, precum și, la cerere, o masă de scris ajustabilă, adaptată la nevoile individuale ale acestora sau, dacă se află în imposibilitatea redactării/rezolvării răspunsurilor la proba scrisă/testelor-grilă, înregistrarea răspunsurilor și consemnarea acestora se fac de către secretarul comisiei de evaluare într-un document semnat și datat.

Articolul 33În cazul în care, din motive neprevăzute, nu se pot respecta, în mod obiectiv, termenele prevăzute în prezentul regulament, concursul poate fi amânat pe o perioadă corespunzătoare. În acest caz, amânarea și condițiile de reluare se publică pe pagina de internet a MAE.

Articolul 34(1) Termenele prevăzute de prezentul regulament și exprimate în zile se calculează pe zile calendaristice, incluzând în termen și ziua în care el începe să curgă și ziua când se împlinește, cu excepția situației în care începe sau se împlinește într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală, caz în care va începe în prima zi lucrătoare următoare, respectiv se va prelungi până la sfârșitul primei zile de lucru următoare.(2) Termenele care se calculează pe zile lucrătoare încep în ziua lucrătoare imediat următoare celei în care a survenit cauza termenului.(3) Când termenul se socotește pe ore, acesta începe să curgă de la ora zero a zilei următoare.

Articolul 35În cazul neînregistrării niciunei contestații în cadrul probelor de concurs care prevăd posibilitatea depunerii acestora, termenele următoare curg de la datele-limită prevăzute pentru depunerea contestațiilor.

Articolul 36Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației în cadrul procedurii de concurs se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.

Articolul 37Dosarele depuse de candidați se arhivează de către MAE după finalizarea concursului, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare.
-----