COMUNICAT din 11 decembrie 2024 privind diminuarea unilaterală a coeficientului de salarizare, fără motivare, prin hotărâre a Consiliului Local, în condiţiile în care fişa postului rămâne aceeaşi, salariatul nu este sancţionat disciplinar şi nici nu i se impută neîndeplinirea/îndeplinirea defectuoasă a unor obligaţii contractuale

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1429/103/2023*
Nr. de înregistrare a sesizării: 2919/1/2024
Data înregistrării sesizării: 11.12.2024

Conținutul sesizării:
Dacă după încadrarea într-o funcție contractuală în cadrul unei primării, cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată și stabilirea coeficientului de salarizare sub nivelul funcției de viceprimar, implicit gradația la care este îndreptățit angajatul, este posibilă diminuarea unilaterală a coeficientului de salarizare, fără motivare, prin Hotărâre a Consiliului Local, în condițiile în care fișa postului rămâne aceeași, salariatul nu este sancționat disciplinar și nici nu i se impută neîndeplinirea/îndeplinirea defectuoasă a unor obligații contractuale și nu este încheiat niciun act adițional la contractul de muncă.