COMUNICAT din 11 noiembrie 2024 privind încadrarea salarială a directorului unei creșe nearondate unei alte instituții de învățământ preuniversitar

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 802/84/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 2552/1/2024
Data înregistrării sesizării: 11.11.2024

Conținutul sesizării:
Dacă încadrarea salarială a directorului unei creșe nearondate unei alte instituții de învățământ preuniversitar, instituție înființată în temeiul art. 27 alin. (1^3) din Legea nr. 1/2011 a educației naționale, în forma modificată prin OUG nr. 100/2021 pentru modificarea și completarea Legii educației naționale nr. 1/2011 și abrogarea unor acte normative, se realizează în temeiul Anexei nr. I privind familia ocupațională ”Învățământ” la Legea-cadru nr. 153/2017 sau în temeiul Anexei nr. VIII privind familia ocupațională ”Administrație”?

Minuta deciziei nr. 114 din 31 martie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Cluj - Secția a IV-a pentru litigii de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 802/84/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
Dacă încadrarea salarială a directorului unei creșe nearondate unei alte instituții de învățământ preuniversitar, instituție înființată în temeiul art. 27 alin. (1^3) din Legea educației naționale nr. 1/2011, în forma modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 100/2021 pentru modificarea și completarea Legii educației naționale nr. 1/2011 și abrogarea unor acte normative, din domeniul protecției sociale se realizează în temeiul anexei nr. I privind familia ocupațională de funcții bugetare „Învățământ“ la Legea-cadru nr. 153/2017 sau în temeiul anexei nr. VIII privind familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.