COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 privind atribuţiile consilierului de integritate

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 4603/111/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 2488/1/2024
Data înregistrării sesizării: 04.11.2024

Conținutul sesizării:
Dacă atribuțiile consilierului de integritate, astfel cum acestea sunt prevăzute și definite de OMJ nr. 2127/2020 reprezintă activități de prevenire și combatere a corupției în sensul dispozițiilor art. 14 alin. (3) din Capitolul II al Anexei nr. VI la Legea cadru nr. 153/2017 pentru care se aplică majorarea de 12,5 % a salariului de funcție/salariului de bază, având în vedere că prin dispozițiile art. 26 alin. (3), art. 27 și art. 137 din Ordinul Ministerului Justiției nr. 2415/C/2018 prin care s-au aprobat Normele metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 nu s-au stabilit expres unitățile, categoriile de personal, condițiile criteriile și mărimea acestei majorări.

Minuta deciziei nr. 116 din 31 martie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Bihor - Secția a III-a contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 4.603/111/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:
Dacă atribuțiile consilierului de integritate, astfel cum acestea sunt prevăzute și definite de Ordinul ministrului justiției nr. 2.127/C/2020 privind organizarea și desfășurarea activităților de prevenire a corupției și de educație pentru promovarea integrității în cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor și al unităților subordonate, reprezintă activități de prevenire și combatere a corupției în sensul dispozițiilor art. 14 alin. (3) din capitolul II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru care se aplică majorarea cu 12,5% a salariului de funcție/salariului de bază, având în vedere că prin dispozițiile art. 26 alin. (3), art. 27 și art. 137 din Normele metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/C/2018, cu modificările și completările ulterioare, nu s-au stabilit expres unitățile, categoriile de personal, condițiile, criteriile și mărimea acestei majorări.
Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.