COMUNICAT din 30 octombrie 2024 privind modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% în situaţia funcţionarilor publici din cadrul A.N.A.F. care aveau drepturile salariale la nivel maxim pentru funcţia, gradul, treapta şi gradaţia la data intrării în vigoare a dispozițiilor legale invocate

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 810/119/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2428/1/2024
Data înregistrării sesizării: 30.10.2024

Conținutul sesizării:
Modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% prevăzută de art. I alin. (1) din O.U.G. nr. 115/2023 în situația funcționarilor publici din cadrul A.N.A.F. care având drepturile salariale la nivel maxim pentru funcția, gradul, treapta și gradația pe care o ocupau înainte de intrare în vigoare a dispozițiilor art. XI din O.U.G. nr. 81/2023 (act normativ care nu prevede o majorare, ci o procedură de egalizare a drepturilor salariale) și care nu au beneficiat de nicio egalizare/majorare, mai sunt beneficiari ai acestui drept? Modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% prevăzută de art. I alin. (1) din O.U.G. nr. 115/2023 în situația funcționarilor publici din cadrul A.N.A.F. care având drepturile salariale la nivel maxim pentru funcția, gradul, treapta și gradația pe care o ocupă în raport de dispozițiile art. I, pct. 1 alin.(7) din O.U.G. 127/2023.

Minuta deciziei nr. 59 din 24 februarie 2025
Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Covasna - Secția civilă în Dosarul nr. 810/119/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarelor chestiuni de drept:
Modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% prevăzută de art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, în situația funcționarilor publici din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală care având drepturile salariale la nivel maxim pentru funcția, gradul, treapta și gradația pe care le ocupau înainte de intrarea în vigoare a dispozițiilor art. XI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 81/2023 privind consolidarea capacității instituționale a Ministerului Finanțelor, exercitarea controlului financiar de specialitate al statului, pentru unele reglementări specifice, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu completările ulterioare (act normativ care nu prevede o majorare, ci o prcedură de egalizare a drepturilor salariale) și care nu au beneficiat de nicio egalizare/majorare, respectiv dacă aceștia mai sunt beneficiari ai acestui drept?
Modalitatea de aplicare a majorării salariale de 5% prevăzută de art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, în situația funcționarilor publici din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală care, având drepturile salariale la nivel maxim pentru funcția, gradul, treapta și gradația pe care le ocupă în raport de dispozițiile art. I, pct. 1 alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 127/2023 pentru modificarea și completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri bugetare, cu modificările și completările ulterioare.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.