COMUNICAT din 7 octombrie 2024 privind acordarea sporului de condiţii vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază în situaţia personalului angajat în funcţia publică de execuție de inspector în cadrul Casei Judeţene de Pensii

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1835/107/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2142/1/2024
Data înregistrării sesizării: 07.10.2024

Conținutul sesizării:
Modalitatea de aplicare a prevederilor art. 39 din Legea nr. 153/2017 în situația personalului angajat în funcția publică de execuție de inspector în cadrul Casei Județene de Pensii, personal care beneficiază de sporul de condiții vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază, în sensul de a se stabili dacă acordarea sporului se va face cu aplicarea plafonării prevăzute de OUG nr. 130/2021, OUG nr. 168/2022 și a OUG nr. 115/2023, în condițiile în care sporul se acordă la un nivel neplafonat altor salariați care ocupă funcții similare și care au dobândit drepturile prin hotărâre judecătorească definitivă.

Minuta deciziei nr. 71 din 11 noiembrie 2024
Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul Cluj – Secția mixtă de contencios administrativ și fiscal, de conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr. 2263/117/2023, de Tribunalul Hunedoara – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, în dosarele nr. 4225/97/2023, nr. 18/97/2024, nr. 3249/97/2023, nr. 4067/97/2023, 3850/97/2023 și, respectiv, nr. 1293/97/2023, de Tribunalul Suceava – Secția contencios administrativ și fiscal, în dosarele nr. 3446/86/2022*, nr. 3660/86/2022* și, respectiv, nr. 995/86/2024 și de Tribunalul Alba – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ, fiscal și de insolvență, în dosarul nr. 1835/107/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea chestiunilor de drept ce vizează interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și (4) și art. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu referire la stabilirea nivelului maxim de salarizare aflat în plată pentru funcții similare prin includerea unor drepturi salariale recunoscute altor salariați prin hotărâri judecătorești definitive.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.