COMUNICAT din 4 octombrie 2024 privind majorarea salariilor de bază cu până la 50%, aplicată proporţional cu timpul efectiv alocat activităţilor pentru fiecare proiect finanţat din fonduri europene, respectiv majorarea salariului de bază cu 15%, pentru complexitatea muncii, atâta timp cât procentul de 15% se raportează la salariul de bază aferent timpului efectiv lucrat pentru funcţia de bază

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 239/84/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2124/1/2024
Data înregistrării sesizării: 04.10.2024

Conținutul sesizării:
Dacă în interpretarea dispozițiilor Notei 3, cap. I, lit. A, pct. 4 din anexa nr. VIII la Legea nr. 153/2017 rap. la prevederile art. 16 din Legea nr. 153/2017 și la prevederile Notei 3, cap. 1, lit. A, pct. 1 din anexa nr. VIII la Legea nr. 153/2017, funcționarii publici pot beneficia atât de majorarea salariilor de bază cu până la 50%, aplicată proporțional cu timpul efectiv alocat activităților pentru fiecare proiect finanțat din fonduri europene, cât și de majorarea salariului de bază cu 15%, pentru complexitatea muncii, atâta timp cât procentul de 15% se raportează la salariul de bază aferent timpului efectiv lucrat pentru funcția de bază.

Minuta deciziei nr. 92 din 25 noiembrie 2024
Admite sesizările conexate formulate de Tribunalul Suceava – Secția de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 451/86/2023* și de Tribunalul Sălaj – Secția civilă, în dosarul nr. 239/84/2024.
În interpretarea și aplicarea prevederilor subpct. 2 și 3 din Nota 2 de la pct. II lit. A din Capitolul I al Anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu prevederile art. 16 alin. (1) din același act normativ și cele ale art. 4 alin. (1) din Regulamentul-cadru privind stabilirea condițiilor de înființare a posturilor în afara organigramei și a criteriilor pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru activitatea prestată în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 325/2018, stabilește că:
Majorarea salariului de bază de 15% pentru complexitatea muncii nu poate fi acordată pentru activitatea prestată în luna în care funcționarul a beneficiat de o majorare de până la 50% a salariului de bază pentru activitatea desfășurată pentru realizarea unor proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile.
Obligatorie potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.