LEGELAZI.ROLegislația actuală din România
Act

COMUNICAT din 30 septembrie 2024 privind acordarea sporurilor pentru condiţii deosebit de periculoase pentru personalul (brancardieri) care, deşi e încadrat şi normat conform fisei postului în cadrul unei secţii a spitalului unde nu se plătesc aceste sporuri, realizează în fapt, conform sarcinilor impuse de conducerea spitalului, activităţi specifice celorlalte secţii ale spitalului care, conform legii, atrag plata sporurilor respective

Emitent
Înalta Curte de Casație și Justiție
Publicat
Monitorul Oficial nr. 0 din 30 septembrie 2024
Data publicării
30.09.2024
Vigoare
30 septembrie 2024

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 6498/3/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2068/1/2024
Data înregistrării sesizării: 30.09.2024

Conținutul sesizării:
Dacă sporurile pentru condiții deosebit de periculoase prev. de art. 7 din Anexa II la Legea nr. 153/2017 și Anexa 2 la HG nr. 153/2018 lit. A, B, C se pot acorda și personalului (brancardieri) care, deși e încadrat și normat conform fisei postului în cadrul unei secții a spitalului (unde nu se plătesc aceste sporuri), realizează în fapt, conform sarcinilor impuse de conducerea spitalului, activități specifice celorlalte secții ale spitalului care, conform legii, atrag plata sporurilor respective.

Minuta deciziei nr. 62 din 28 octombrie 2024
Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul București - Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarele nr. 13194/3/2024 și nr. 6498/3/2024, în vederea dezlegării următoarei probleme de drept:
Posibilitatea acordării cumulate a sporurilor reglementate de art. 7 alin. (1) lit. a)f) și h) din capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum sunt evidențiate în cuprinsul anexelor nr. 16 și 8 din Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.