COMUNICAT din 26 septembrie 2024 privind aplicarea majorării de 5% de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice începând cu data de 01.01.2024, față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, personalului ce deține calitatea de funcționar public în cadrul centrelor județene APIA și funcționarilor publici din cadrul APIA - aparat central

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1325/90/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2034/1/2024
Data înregistrării sesizării: 26.09.2024

Conținutul sesizării:
Dacă, prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în raport de prevederile art. I alin. (1) din OUG nr. 115/2023, coroborate cu prevederile art. III pct. 3, art. V alin. (1) și art. VI din OUG nr. 128/2023, majorarea de 5% de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice începând cu data de 01.01.2024, față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, se aplică și personalului ce deține calitatea de funcționar public în cadrul centrelor județene APIA, sau doar funcționarilor publici din cadrul APIA - aparat central.

Minuta deciziei nr. 70 din 11 noiembrie 2024
Admite sesizarea formulată de Tribunalul București – secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în Dosarul nr. 20.154/3/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile și, în consecință, stabilește că:
În interpretarea și aplicarea art. I alin. (1) și alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, personalul din familia ocupațională „Justiție”, ale cărui drepturi salariale au fost calculate, prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite, prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, fără a se ține cont de plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, nu beneficiază de majorarea de 5% a indemnizației de încadrare brute lunare, începând cu 01 ianuarie 2024.
Admite sesizările formulate de Tribunalul Vâlcea – Secția a II-a civilă în Dosarul nr. 1.325/90/2024, de Curtea de Apel Târgu Mureș – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 2.618/102/2024, de Tribunalul Alba – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ, fiscal și de insolvență, în dosarele nr. 1.766/107/2024, nr. 1.778/107/2024, nr. 1.771/107/2024, nr. 1.772/107/2024, nr. 1.777/107/2024 și nr. 1.768/107/2024 și de Tribunalul Mureș – Secția contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 2.952/102/2024 în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile și, în consecință, stabilește că:
În interpretarea și aplicarea art. III pct. 3, art. VI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 128/2023 cu trimitere la art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, structurile subordonate ale A.P.I.A. și Inspecției Muncii nu beneficiază de dreptul la majorare cu 5% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 a salariului de bază/indemnizației de încadrare brută lunară cuvenite de la 1 ianuarie 2024, cu excepția situației în care, din aplicarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 128/2023, ar rezulta o majorare a salariilor de bază mai mică decât procentul prevăzut la art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, situație în care se aplică procentul de 5% la salariul de bază aferent lunii decembrie 2023.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.