COMUNICAT din 20 septembrie 2024 privind prima de Crăciun pentru anul 2021, prevăzută în contractul colectiv de muncă

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 5157/3/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 1997/1/2024
Data înregistrării sesizării: 20.09.2024

Conținutul sesizării:
Privind prima de Crăciun pentru anul 2021, prevăzută de art. 108 alin. (2) din contractul colectiv de muncă, înregistrat la Inspectoratul teritorial de muncă București sub nr. 204/23.05.2018 și salariul de bază minim brut acordat cu ocazia sărbătorilor legale de Crăciun și Paști 2022-2023, prevăzut de art. 139 alin. (2) din contractul colectiv de muncă, înregistrat la Inspectoratul teritorial de muncă București sub nr. 163/2022.

Minuta deciziei nr. 97 din 25 noiembrie 2024
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul București - Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr. 5157/3/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile privind „prima de Crăciun pentru anul 2021, prevăzută de art. 108 alin. (2) din contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al municipiului București sub nr. 204/2018 și salariul de bază minim brut acordat cu ocazia sărbătorilor legale de Crăciun și Paște 2022-2023, prevăzut de art. 139 alin. (2) din contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al municipiului București sub nr. 163/2022”.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.