COMUNICAT din 18 septembrie 2024 privind calcularea drepturilor salariale ale consilierilor de probațiune prin raportare la valoarea de referință sectorială (VRS) neplafonată

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 6079/117/2023; 1217/120/2023*
Nr. de înregistrare a sesizării: 1969/1/2024; 2177/1/2024
Data înregistrării sesizării: 18.09.2024; 09.10.2024

Conținutul sesizării:
Calcularea drepturilor salariale ale reclamanților (consilieri de probațiune) prin raportare la VRS 605,225 lei neplafonată, pentru perioada anterioară emiterii actului administrativ (Ordinul Ministrului Justiției), raportat la principiile egalității si nediscriminării reglementate de art. 6 din Legea 153/2017.

Minuta deciziei nr. 82 din 18 noiembrie 2024
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Cluj - Secția mixtă de contencios administrativ și fiscal, de conflicte de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 6.079/117/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:Calcularea drepturilor salariale ale reclamanților (consilieri de probațiune) prin raportare la VRS 605,225 lei neplafonată, pentru perioada anterioară emiterii actului administrativ (Ordinul Ministrului Justiției), raportat la principiile egalității si nediscriminării reglementate de art. 6 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Dâmbovița - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 1217/120/2023*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:Calcularea drepturilor salariale ale reclamanților (ofițeri de politie judiciară în cadrul Direcției Naționale Anticorupție - Secția de combatere a infracțiunilor asimilate infracțiunilor de corupție) prin raportare la VRS 605,225 lei neplafonată, începând cu data de 23.03.2020 și în continuare până la zi, raportat la principiile egalității si nediscriminării reglementate de art. 6 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.