COMUNICAT din 22 martie 2024 privind sistemul de determinare a salariilor de bază din familia ocupaţională Administraţie cuprins în art. 11 din Legea nr. 153/2017

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3086/100/2022
Nr. de înregistrare a sesizării: 662/1/2024
Data înregistrării sesizării: 22.03.2024

Conținutul sesizării:
Dacă dispozițiile cuprinse în art. I alin. (1)-(3) din OUG nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, în art. I alin. (1)-(2) din OUG nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative și în art. I din OUG nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termen, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, derogă parțial de la mecanismul de aplicare tranzitoriu a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, reglementat de art. 38 din aceeași lege, în sensul că nu modifică sistemul de determinare a salariilor de bază din familia ocupațională: Administrație cuprins în art. 11 din Legea nr. 153/2017.

Minuta deciziei nr. 27 din 3 iunie 2024
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Cluj - Secția a III-a contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 3086/100/2022, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:Dacă dispozițiile cuprinse în art. I alin. (1)-(3) din OUG nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, în art. I alin. (1)-(2) din OUG nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative și în art. I din OUG nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termen, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, derogă parțial de la mecanismul de aplicare tranzitoriu a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, reglementat de art. 38 din aceeași lege, în sensul că nu modifică sistemul de determinare a salariilor de bază din familia ocupațională: Administrație cuprins în art. 11 din Legea nr. 153/2017.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.