COMUNICAT din 23 februarie 2021 privind interpretarea şi aplicarea principiului ierarhizării pe verticală şi pe orizontală, în cadrul aceluiaşi domeniu, în funcţie de complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2270/2/2018
Nr. de înregistrare a sesizării: 536/1/2021
Data înregistrării sesizării: 23.02.2021

Conținutul sesizării:
În interpretarea și aplicarea principiului ierarhizării pe verticală, cât și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate, potrivit prevederilor art. 6 lit. f) din Legea nr. 153/2017, în cazul personalului din cadrul DNA și DIICOT care nu au o grilă proprie de salarizare, trimiterea la prevederile crt. 4 lit. B) de la Cap I din Anexa V, din același act normativ vizează aplicarea acestor dispoziții doar în ceea ce privește vechimea în muncă sau și vechimea în funcție?

Minuta deciziei nr. 31 din 17 mai 2021
Admite sesizarea formulată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Secția de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 2270/2/2018 și, în consecință, stabilește că:
În interpretarea și aplicarea principiului ierarhizării pe verticală, cât și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate, potrivit prevederilor art. 6 lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în cazul personalului din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism care nu are o grilă proprie de salarizare, trimiterea la prevederile nr. crt. 4 lit. B de la capitolul I din anexa nr. V, din același act normativ, vizează aplicarea acestor dispoziții doar în ceea ce privește vechimea în muncă, nu și vechimea în funcție.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.